Innovative Mitarbeiterbindung: Gesunde Mitarbeiter mit jobmatratze.de

Als Arbeitgeber sehen Sie sich mit einem veränderten Arbeitsmarkt konfrontiert, qualifizierte Fachkräfte zu finden wird immer schwieriger. Das Thema Mitarbeiterbindung rückt somit ebenso in den Fokus wie Betriebliches Gesundheitsmanagement. Dieses kann für viele BewerberInnen zum Entscheidungskriterium werden. Wie Sie das Thema nicht nur zielführend, sondern auch im Rahmen der Nettolohnoptimierung einsetzen können, zeigen wir Ihnen gerne auf.
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on linkedin
Share on twitter
betriebliches-gesundheitsmanagement-mitarbeiterbindung-jobmatratze-mitarbeitergewinnung-zufriedene-mitarbeiter

Das Gebot der Stunde: Mitarbeiterbindung durch Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der Wettbewerb um zuverlässige Arbeitskräfte wird nicht nur härter, die BewerberInnen legen selbst die Messlatte höher: Sie recherchieren vor einer Entscheidung ausführlich dazu, wie intensiv sich ein Unternehmen engagiert – und zwar gesellschaftlich, ökologisch und sozial. Insbesondere die jungen, qualifizierten Fachkräfte haben hohe Ansprüche, die sie angesichts der hohen Nachfrage auch durchgesetzt bekommen. Sich als Unternehmen von vorne herein attraktiv aufzustellen, lohnt sich demnach in jedem Fall. Mit unserem innovativen Konzept können Sie einen ganz eigenen, erfolgreichen Weg gehen, um sich für Ihre derzeitigen, aber vor allem auch für künftige MitarbeiterInnen interessant zu machen.

Was haben hochwertige Schlafsysteme mit Mitarbeiterbindung zu tun?

Mit unserem Lösungsansatz generieren Sie gleich mehrere gravierende Vorteile:

  1. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist nicht nur zeitgemäß, sondern stärkt die Leistungsfähigkeit Ihrer MitarbeiterInnen.
  2. Gesunder Schlaf ist in diesem Zusammenhang nicht zu unterschätzen. Nur so können Ihre MitarbeiterInnen ausreichend regenerieren und sich mit frischer Kraft den Herausforderungen des Arbeitsalltags stellen.
  3. Ihre MitarbeiterInnen spüren jeden Tag aufs Neue, dass Sie sich als Arbeitgeber um ihr Wohlergehen kümmern. Das stärkt die Motivation und Leistungsbereitschaft.
  4. Die Nettolohnoptimierung senkt die Lohnkosten für Ihr Unternehmen, ohne dass Ihre Beschäftigten Nachteile haben. Im Gegenteil: sie profitieren von geförderten Maßnahmen und der Arbeitgeber spart bares Geld.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Förderung, welche wir Ihnen gemeinsam mit unseren Steuerexperten transparent und individuell präsentieren. Nutzen Sie die Chance, sich eindeutig vom Wettbewerb abzuheben und als innovatives, mitarbeiterfreundliches Unternehmen wahrgenommen zu werden. Fordern Sie einfach unsere professionelle, selbstverständlich kostenlose und unverbindliche Beratung an.

Lassen Sie sich kostenlos beraten

Wir unterstützen Sie im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Dabei gehen unsere Experten individuell auf Ihre Anforderungen und Ihr Unternehmen ein und unsere Steuerexperten erarbeiten gemeinsam mit Ihnen das optimale Konzept.

Lassen Sie sich kostenlos beraten

Wir unterstützen Sie im betrieblichen Gesundheits-management. Dabei gehen unsere Experten individuell auf Ihre Anforderungen und Ihr Unternehmen ein und unsere Steuerexperten er-arbeiten gemeinsam mit Ihnen das optimale Konzept.