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Wir haben die am häufigst gestellte Fragen zusammengestellt, um Ihnen mehr Informationen über jobmatratze.de und unsere Dienstleistung zur Verfügung zu stellen.

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Nützliche Informationen

  • Warum Jobmatratze.de
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Ja, jeder Arbeitgeber hat die Möglichkeit, seinen Mitarbeiter*innen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Jobmatratze anzubieten. Die Fördermodelle sind dabei flexibel, sodass für jede erdenkliche Konstellation eine Lösung gefunden werden kann.
Bei jobmatratze haben Qualität und Regeneration oberste Priorität, weshalb wir ausschließlich mit ausgewählten Partnern zusammenarbeiten. Unsere Produkte können individuell auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmt werden. Hinzu kommt, dass wir über das betriebliche Gesundheitsmanagement ein innovatives, ganzheitliches Konzept entwickelt haben, mit dem wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen bei der Finanzierung von Gesundheitsmaßnahmen unterstützen können.

Ganz bewusst haben wir uns dagegen entschieden, uneingeschränkt jedes Produkt über unsere Plattform verfügbar zu machen. Wir konzentrieren uns ausschließlich auf gesundheitsfördernde Produkte, die sich wissenschaftlich bewährt haben.

Ja, das geht! Und noch besser: Der Arbeitgeber kann seinen Beitrag sogar auf unterschiedliche Art und Weise optimieren, ohne dass der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin davon etwas im Portmonnaie merkt. In bestimmten Fällen ist es sogar möglich, dass gar keine Mehrkosten entstehen. Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr zu erfahren!

Hochwertige Matratzen können sehr schnell sehr teuer werden. Durch die Kooperation mit jobmatratze.de können Arbeitgeber den Erwerb eines solchen Produktes jedoch kostenoptimal – gegebenenfalls sogar ohne Mehrkosten – bezuschussen. Um das zu gewährleisten, hat jobmatratze.de ein innovatives, ganzheitliches Konzept entwickelt.

Das hängt ganz von den Wünschen und der Zielsetzung des Arbeitgebers ab. Dieser kann die Jobmatratze im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements kostenoptimal bezuschussen. In bestimmten Konstellationen ist es sogar möglich, dass der Arbeitgeber die Kosten für die Jobmatratze vollständig übernimmt und dabei effektiv keine Mehrkosten hat. Neugierig? Dann vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Beratungstermin mit unseren Experten!

Ja, alle unsere Lieferanten sichern Ihnen für die Jobmatratze eine „Fünf Jahre Premium-Garantie“ auf alle Material-, Herstellungs- und Verarbeitungsfehler zu – unter Berücksichtigung der Pflegehinweise.

Ja, das ist selbstverständlich möglich! In welchem Rahmen der Arbeitgeber jedoch mehrere Matratzen fördert, müssten wir im konkreten Fall schauen. Oft kann sich die Förderung aber auch auf mehrere Matratzen erstrecken.

Zunächst erhält der Arbeitgeber eine individuelle Konzeptberatung über die Möglichkeiten, wie er die Jobmatratze in seinem Betrieb am optimalsten fördern kann. Anschließend erhalten Sie eine detaillierte Beratung zu den verfügbaren Produkten sowie eine umfassende Schlafberatung. Auf dieser Basis erhalten Sie dann eine Matratze, die auch wirklich auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Jeder Körper ist so individuell wie unsere DNA. Aus diesem Grund sind wir überzeugt davon, dass eine Matratze bestmöglich an unseren Körper, unseren Alltag und unsere Schlafgewohnheiten angepasst sein sollte. Dies gilt natürlich für all unsere Produkte! Eine umfassende Schlafberatung bildet den Grundstein dieser Anpassung.
Die Beratung ist so individuell wie Sie selbst und hängt zudem auch stark von der Firmengröße ab. Wir legen besonderen Wert darauf, dass Sie am Ende der Beratung das optimale Produkt – zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse – erhalten. Von größeren Informationsveranstaltungen, über Sprechstunden in Ihrem Betrieb bis hin zur Einzelberatung ist alles möglich.

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